Politique de protection des données
Responsable du traitement des données :
Conformément aux dispositions du règlement général européen sur la protection des données (RGPD) 2016/679, MOHEDA & RAÑAL, S.L. (MOHEDA GROUP) avec CIF : B84607704, adresse postale Polígono Industrial La Sendilla, Parque Empresarial INIBISA, Naves 13, 20 y 21 28350 Ciempozuelos (Madrid), sera responsable du traitement de vos données personnelles. Nous respecterons à tout moment la confidentialité de vos données.
Coordonnées de contact :
- Téléphone : 91 875 32 18
- Courriel : info@mohedagroup.com
Origine des données : Nous vous informons que les données recueillies ont été fournies directement par vous, en remplissant le formulaire ci-dessus, et n'ont pas été collectées auprès d'autres sources.
Données et finalité : Les données personnelles collectées correspondent à des données d'identification (nom, prénom, téléphone et e-mail) et à des données professionnelles, dans le but de :
- Pour répondre à votre demande, à votre requête ou à votre demande de renseignements sur nos services.
- Gestion de votre curriculum vitae dans les processus de sélection du personnel.
Légitimité du traitement : La Base légale du traitement est le consentement donné par la personne concernée, qui peut être révoqué à tout moment.
Toutefois, vous avez le droit de vous opposer à ce traitement de vos données par l'un des moyens décrits dans la présente politique.
Conservation des données :
Les données collectées afin de répondre à votre demande, requête ou consultation de nos services seront conservées indéfiniment jusqu'à ce que, le cas échéant, vous exprimiez votre volonté de les supprimer.
Les données du curriculum vitae seront conservées pendant une période maximale de douze mois à compter de leur réception. Une fois cette période écoulée sans mise à jour, les données seront détruites.
Destinataires des données : vos données personnelles ne seront pas divulguées à des tiers.
Transferts internationaux de données : non prévus.
Destinataires des données : Aucune donnée ne sera transférée à des tiers et aucun transfert international de données ne sera effectué.
Décisions automatisées : Il n'y a pas de décisions automatisées concernant vos données.
Droits de la personne concernée :
o Accès : le droit d'obtenir la confirmation que le MOHEDA GROUP traite ou non vos données personnelles, de savoir de quoi il s'agit, à quoi elles servent, combien de temps elles seront conservées, l'origine des données et si elles ont été ou seront communiquées à un tiers.
o Rectification : le droit de demander la rectification de données inexactes et de faire compléter des données personnelles incomplètes.
o Annulation : le droit de demander la suppression des données à caractère personnel lorsqu'elles sont inadéquates, excessives ou ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, y compris le droit à l'oubli.
o Opposition : le droit de s'opposer, dans certaines circonstances, au traitement de vos données personnelles ou de demander l'arrêt du traitement.
o Limitation du traitement : le droit de demander, dans les circonstances légalement établies, que vos données ne soient pas traitées au-delà de la simple conservation de celles-ci.
o Portabilité : le droit de recevoir des données à caractère personnel dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et de pouvoir les transmettre à un autre responsable du traitement, lorsque cela est techniquement possible.
L'exercice des droits : L'exercice des droits doit se faire par écrit, en joignant une photocopie de votre pièce d'identité, en envoyant votre demande à l'adresse électronique info@mohedagroup.com. Pour de plus amples informations, veuillez consulter www.agpd.es
Droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de contrôle : Si vous estimez que vos droits n'ont pas été respectés, vous pouvez déposer une plainte par écrit auprès de l'Agence espagnole de protection des données, Calle Jorge Juan, 6 - 28001 - Madrid, ou utiliser le site web : https://sedeagpd.gob.es. Dans les deux cas, vous devez joindre les documents pertinents.